Retrospectiva 2025 – Cofecon desenvolve programa de trabalho com foco em protagonismo, diversidade e desenvolvimento
Hoje, 1 de dezembro, começamos a Retrospectiva Cofecon 2025!
A 739ª Sessão Plenária do Cofecon, realizada em fevereiro de 2025, marcou o início da gestão da presidenta Tania Cristina Teixeira e do vice-presidente João Manoel Gonçalves Barbosa, e foi palco da aprovação do programa de trabalho para o exercício de 2025. Sob o lema “Protagonismo, diversidade e desenvolvimento”, o plano consolidou as diretrizes estratégicas que orientaram as ações do Cofecon ao longo do ano, reafirmando o compromisso da autarquia com o fortalecimento da profissão de economista e com a promoção de um debate econômico plural, sustentável e socialmente responsável.
Os eixos prioritários definidos para o período buscaram impulsionar uma economia mais equitativa e comprometida com o bem-estar coletivo. Entre eles, destacaram-se: desenvolvimento e sustentabilidade, voltado à promoção de políticas de crescimento econômico com responsabilidade social e ambiental; diversidade e igualdade, que visou ampliar a representatividade de diferentes perfis de economistas nos espaços institucionais; e o reconhecimento do protagonismo da profissional economista, com foco no fortalecimento da presença feminina na profissão e em cargos de liderança.
A implementação dessas diretrizes se deu por meio de um conjunto de oito grupos de ações, abrangendo áreas como protagonismo, diversidade, sustentabilidade, parcerias, transparência e fortalecimento institucional. Foram priorizadas medidas voltadas à redução das desigualdades sociais, à valorização da economia solidária, à participação ativa nos debates da COP30, e ao combate a todas as formas de preconceito. O plano também reforçou o papel do Cofecon como referência no debate sobre desenvolvimento sustentável e justiça econômica, estimulando estudos, propostas e articulações com entidades nacionais e internacionais.
Além das metas estratégicas, o programa contemplou ações administrativas e institucionais voltadas ao fortalecimento do Sistema Cofecon/Corecons, à formação contínua dos profissionais, à aprovação de marcos legais relevantes, e à ampliação da transparência e da participação social por meio do Portal da Transparência. Dessa forma, a nova gestão consolidou uma agenda de trabalho alinhada às transformações contemporâneas, colocando a diversidade, a ética e a sustentabilidade no centro da atuação do Conselho Federal de Economia.
Ao longo de 2025, o Cofecon desenvolveu uma série de ações concretas que materializaram as diretrizes do programa de trabalho aprovado, fortalecendo sua atuação institucional e seu compromisso com o protagonismo, a diversidade e o desenvolvimento sustentável. As iniciativas abrangeram desde a ampliação da presença feminina e da diversidade nos espaços de decisão até a promoção de debates sobre desigualdade social, economia solidária e transição ecológica. Também houve avanços em transparência, formação profissional e diálogo com a sociedade.
Nos próximos dias, iremos apresentar a retrospectiva 2025, e destacaremos os grandes momentos do Sistema Cofecon/Corecons. Acompanhe, comente, compartilhe.
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