A segunda mesa de debates tratou dos impactos das novas tecnologias no mundo do trabalho e contou com palestras da psic\u00f3loga Rosane Granzotto, conselheira do Conselho Federal de Psicologia; do professor Perci Coelho, da Universidade de Bras\u00edlia; e do juiz Luiz Antonio Colussi, vice-presidente da Anamatra.<\/p>\n
Rosane foi a primeira a falar e trouxe uma quest\u00e3o bastante pr\u00e1tica, que \u00e9 a forma como o Conselho Federal de Psicologia tem lidado com as tecnologias que afetam a profiss\u00e3o de psic\u00f3logo. \u201cA primeira resolu\u00e7\u00e3o que tratou do assunto foi de 1995, proibindo os psic\u00f3logos de atender por telefone. Isso precisou ser reformulado por causa dos avan\u00e7os da tecnologia\u201d.<\/p>\n
Rosane tamb\u00e9m tratou da explora\u00e7\u00e3o e precariza\u00e7\u00e3o do trabalho do psic\u00f3logo por meio das plataformas digitais, as quais ficavam com uma parte expressiva dos ganhos. O esfor\u00e7o do Conselho para produzir uma resolu\u00e7\u00e3o adequada envolveu estudos sobre a intermedia\u00e7\u00e3o e o v\u00ednculo entre o profissional e o paciente. A autarquia passou a realizar um cadastro de profissionais que atendem online, e uma Comiss\u00e3o verifica se o atendimento obedece ao c\u00f3digo de \u00e9tica da profiss\u00e3o e preserva os interesses do usu\u00e1rio do servi\u00e7o.<\/p>\n
Finalmente, com o avan\u00e7o das tecnologias, hoje v\u00e1rios profissionais de psicologia atendem por meio de ferramentas como o skype ou chamadas de v\u00eddeo. \u201cAs resolu\u00e7\u00f5es precisam sempre ser atualizadas. N\u00e3o adianta pensarmos que faremos uma resolu\u00e7\u00e3o definitiva, elas sempre precisar\u00e3o ser atualizadas porque a tecnologia nos dar\u00e1 novas ferramentas\u201d, finalizou Rosane.<\/p>\n
O professor Perci Coelho discutiu a apar\u00eancia e a ess\u00eancia da tecnologia a partir da teoria da revolu\u00e7\u00e3o informacional, que ganha for\u00e7a na Fran\u00e7a a partir de 1995. \u201cSe n\u00e3o entendermos que o trabalho enfrenta algo mais radical do que a revolu\u00e7\u00e3o industrial, ficaremos discutindo apenas a quest\u00e3o dos meios\u201d, colocou Perci.<\/p>\n
O professor caracterizou a tecnologia como uma l\u00f3gica hist\u00f3rica motivada pela acumula\u00e7\u00e3o capitalista. \u201cA m\u00e1quina, a partir dos anos 70, adquire uma nova configura\u00e7\u00e3o para extrair valor do trabalho\u201d, afirmou Perci. \u201cN\u00e3o \u00e9 s\u00f3 uma revolu\u00e7\u00e3o do computador. \u00c9 como a informa\u00e7\u00e3o ganha centralidade no processo de acumula\u00e7\u00e3o capitalista\u201d.<\/p>\n
Perci tamb\u00e9m falou sobre a uberiza\u00e7\u00e3o e disse que os profissionais de servi\u00e7os s\u00e3o os mais afetados pela imers\u00e3o for\u00e7ada no mundo digital. \u201cA revolu\u00e7\u00e3o informacional passou da especializa\u00e7\u00e3o \u00e0 polifuncionalidade. O que antes era r\u00edgido agora \u00e9 organizado em rede. Ela abre oportunidades de trabalho, mas ilude com uma suposta autonomia quanto \u00e0 identidade de classe\u201d. E finalizou dizendo que \u201cO que hoje est\u00e1 prestes a desaparecer n\u00e3o \u00e9 a classe oper\u00e1ria, mas a divis\u00e3o entre os colarinhos azuis e os colarinhos brancos\u201d.<\/p>\n
Luiz Antonio Colussi foi o \u00faltimo a falar, e come\u00e7ou informando que ele \u00e9 juiz da 30\u00aa vara do trabalho, que \u00e9 especializada em acidentes de trabalho. \u201cN\u00f3s vamos percebendo o adoecimento dos trabalhadores com a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho\u201d, aponta Colussi. O juiz tamb\u00e9m falou sobre sua disserta\u00e7\u00e3o de mestrado, apresentada h\u00e1 dez anos: \u201cJ\u00e1 naquele tempo me incomodava o afastamento entre a justi\u00e7a do trabalho e os direitos dos trabalhadores\u201d.<\/p>\n
Colussi tamb\u00e9m afirmou que \u201cas grandes promessas da modernidade permanecem incumpridas ou trouxeram efeitos perversos\u201d. Ao citar o teletrabalho, afirmou que \u201csempre existiu, mas hoje h\u00e1 um controle total e uma cobran\u00e7a excessiva sobre o trabalhador, que n\u00e3o se desconecta. Na Fran\u00e7a j\u00e1 \u00e9 reconhecido o direito \u00e0 desconex\u00e3o. Mas voc\u00ea consegue se desconectar do trabalho?\u201d, questionou.<\/p>\n
Ao falar sobre o Uber, mencionou a exist\u00eancia de profissionais trabalhando de 17 a 20 horas. \u201cOs aplicativos s\u00e3o uma realidade. Como podemos contratar estes trabalhadores e proteg\u00ea-los da precariza\u00e7\u00e3o? Precisamos da justi\u00e7a do trabalho, que j\u00e1 h\u00e1 algum tempo passa por dificuldades\u201d, argumentou o juiz. \u201cA rob\u00f3tica e a automa\u00e7\u00e3o abrem novos campos de trabalho, mas os que perder\u00e3o seus empregos s\u00e3o os menos preparados para ocupar as novas vagas. E as novas habilidades exigidas poder\u00e3o estar superadas em breve\u201d.<\/p>\n
O v\u00eddeo do Semin\u00e1rio encontra-se na p\u00e1gina do Cofecon no facebook<\/a>.<\/p>\n Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n F\u00f3rum realiza semin\u00e1rio sobre reforma previdenci\u00e1ria e novas tecnologias<\/a><\/p>\n