{"id":28496,"date":"2026-09-14T16:44:28","date_gmt":"2026-09-14T19:44:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/?p=28496"},"modified":"2026-09-14T16:44:29","modified_gmt":"2026-09-14T19:44:29","slug":"forum-da-mulher-economista-e-diversidade-defende-equidade-e-inclusao-como-pilares-do-desenvolvimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/?p=28496","title":{"rendered":"F\u00f3rum da Mulher Economista e Diversidade defende equidade e inclus\u00e3o como pilares do desenvolvimento"},"content":{"rendered":"\n

Palestrantes debateram or\u00e7amento p\u00fablico, cidadania LGBTQIA+, racismo estrutural e desigualdade de g\u00eanero no mercado de trabalho<\/em><\/p>\n\n\n\n

No dia 11 de setembro, dentro da programa\u00e7\u00e3o do XXIX Simp\u00f3sio Nacional dos Conselhos de Economia (SINCE 2026), foi realizado no F\u00f3rum da Mulher Economista e Diversidade. A mesa de debates foi coordenada pela conselheira federal Teresinha de Jesus Ferreira da Silva e reuniu especialistas para discutir o papel da economia na promo\u00e7\u00e3o da justi\u00e7a social e no combate \u00e0s discrimina\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

A abertura das discuss\u00f5es ficou a cargo de Patricia Pelatieri, diretora adjunta do Dieese, que ministrou a palestra “Democracia, Participa\u00e7\u00e3o das Mulheres e Or\u00e7amento P\u00fablico”. Pelatieri defendeu que a aloca\u00e7\u00e3o de recursos p\u00fablicos n\u00e3o \u00e9 um ato meramente neutro ou t\u00e9cnico, mas uma decis\u00e3o pol\u00edtica que precisa considerar as assimetrias sociais para garantir equidade.<\/p>\n\n\n\n

“Tratar o or\u00e7amento p\u00fablico com perspectiva de g\u00eanero \u00e9 reconhecer que as escolhas or\u00e7ament\u00e1rias impactam homens e mulheres de formas profundamente desiguais. Aumentar a participa\u00e7\u00e3o das mulheres nos espa\u00e7os de decis\u00e3o e no controle social das contas p\u00fablicas \u00e9 condi\u00e7\u00e3o indispens\u00e1vel para a justi\u00e7a distributiva e o fortalecimento democr\u00e1tico”, destacou a diretora do Dieese.<\/p>\n\n\n\n

Na sequ\u00eancia, o painel “Al\u00e9m dos R\u00f3tulos: G\u00eanero, Sexualidade e Cidadania LGBTQIA+” trouxe a contribui\u00e7\u00e3o de Ant\u00f4nio Fernando Gomes Alves, conselheiro do Corecon-SP e professor universit\u00e1rio. Alves ressaltou que a discrimina\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho limita o potencial econ\u00f4mico do pa\u00eds e perpetua cen\u00e1rios de vulnerabilidade social. <\/p>\n\n\n\n

“A economia n\u00e3o pode ignorar a diversidade sob pena de perpetuar processos de exclus\u00e3o e precariza\u00e7\u00e3o. Superar r\u00f3tulos e garantir a cidadania plena e a inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho para a popula\u00e7\u00e3o LGBTQIA+ s\u00e3o passos fundamentais para o desenvolvimento socioecon\u00f4mico e a dignidade humana”, afirmou o conselheiro.<\/p>\n\n\n\n

O debate sobre as bases do crescimento nacional ganhou contornos raciais na palestra “Racismo Estrutural e Desenvolvimento Econ\u00f4mico”, ministrada por Girlian Silva de Sousa, doutora em Desenvolvimento Socioambiental e ativista feminista negra. A palestrante sustentou que a equidade racial \u00e9 premissa b\u00e1sica para qualquer projeto de desenvolvimento de longo prazo no Brasil.<\/p>\n\n\n\n

“N\u00e3o existe desenvolvimento econ\u00f4mico real em um pa\u00eds que mant\u00e9m a maioria da sua popula\u00e7\u00e3o negra \u00e0 margem do acesso \u00e0s oportunidades. Enfrentar e superar o racismo estrutural n\u00e3o \u00e9 apenas uma pauta de repara\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica, mas uma condi\u00e7\u00e3o indispens\u00e1vel e estruturante para a sustentabilidade do crescimento do pa\u00eds”, enfatizou Sousa.<\/p>\n\n\n\n

Encerrando o F\u00f3rum, a palestra “Mercado de Trabalho, G\u00eanero e Justi\u00e7a Social” foi conduzida por Renata Belzunces, economista, t\u00e9cnica do Dieese e delegada regional do Corecon-SP. Belzunces apresentou dados que mostram que uma economista recebe muito menos do que um homem na mesma fun\u00e7\u00e3o, defendendo que a solu\u00e7\u00e3o para essa disparidade exige articula\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n\n\n\n

“A gente apura que uma mulher economista ganha, em m\u00e9dia, R$ 44.300 a menos do que um homem por ano. Tratar isso s\u00f3 do ponto de vista individual vai resolver a vida de poucas. Se voc\u00ea coloca a luta, o debate e a pol\u00edtica p\u00fablica para o coletivo, voc\u00ea resolve a vida de milh\u00f5es”, concluiu a palestrante.<\/p>\n\n\n\n

As reflex\u00f5es e propostas apresentadas no F\u00f3rum foram sintetizadas ao final do evento para compor os relat\u00f3rios gerais do SINCE 2026 e orientar as pr\u00f3ximas diretrizes do Sistema Cofecon\/Corecons em defesa da equidade e da justi\u00e7a social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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