{"id":28021,"date":"2026-06-19T17:01:14","date_gmt":"2026-06-19T20:01:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/?p=28021"},"modified":"2026-06-19T17:39:15","modified_gmt":"2026-06-19T20:39:15","slug":"iv-seminario-nacional-da-mulher-economista-e-diversidade-mesa-de-abertura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/?p=28021","title":{"rendered":"IV Semin\u00e1rio Nacional da Mulher Economista e Diversidade &#8211; Mesa de abertura"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Lideran\u00e7as do Sistema Cofecon\/Corecons destacaram a necessidade de fortalecer pol\u00edticas de equidade, diversidade e participa\u00e7\u00e3o feminina nos espa\u00e7os de decis\u00e3o<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A promo\u00e7\u00e3o da equidade de g\u00eanero, da diversidade e da amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina nos espa\u00e7os de poder esteve no centro dos debates que marcaram o IV Semin\u00e1rio Nacional da Mulher Economista e Diversidade, realizado em Manaus nos dias 18 e 19 de junho. Reunindo representantes do Sistema Cofecon\/Corecons, acad\u00eamicos, profissionais e estudantes, o evento destacou os avan\u00e7os conquistados pelas mulheres nas \u00faltimas d\u00e9cadas, mas tamb\u00e9m evidenciou os desafios ainda presentes no mercado de trabalho, na produ\u00e7\u00e3o do conhecimento e nos espa\u00e7os de lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"IV Semin\u00e1rio Nacional de Mulheres Economistas e Diversidade | 18\/06\/2026 \u00e0s 10h\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/vy6PJtuak9k?start=1443&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><br>Ao abrir o IV Semin\u00e1rio Nacional da Mulher Economista e Diversidade, a presidenta do Cofecon, Tania Cristina Teixeira, destacou que o desenvolvimento econ\u00f4mico e social depende da amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o das mulheres nos espa\u00e7os de forma\u00e7\u00e3o, produ\u00e7\u00e3o de conhecimento, lideran\u00e7a e tomada de decis\u00e3o. \u201cNo entanto, os n\u00fameros ainda escancaram a desigualdade existente\u201d, expressou, ao apresentar dados sobre remunera\u00e7\u00e3o e acesso a cargos de dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Tania ressaltou ainda que o semin\u00e1rio busca construir propostas para enfrentar essas desigualdades e citou o Manifesto divulgado pelo Cofecon em defesa do respeito, da dignidade das mulheres e da conviv\u00eancia democr\u00e1tica nos espa\u00e7os institucionais (assine <a href=\"https:\/\/www.change.org\/p\/exija-respeito-e-dignidade-para-as-mulheres-nas-institui%C3%A7%C3%B5es-26d6eb88-b0c6-4c62-a4c3-78fc91a5376a\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.change.org\/p\/exija-respeito-e-dignidade-para-as-mulheres-nas-institui%C3%A7%C3%B5es-26d6eb88-b0c6-4c62-a4c3-78fc91a5376a\">AQUI<\/a>). \u201cQuando uma mulher \u00e9 atacada por sua condi\u00e7\u00e3o de g\u00eanero, n\u00e3o est\u00e1 em jogo apenas a dignidade de uma pessoa, mas sim o direito de todas as mulheres a ocupar espa\u00e7os de lideran\u00e7a e participar do debate p\u00fablico\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n<p>O presidente do Corecon-AM\/RR, Marcio Paix\u00e3o Ribeiro, pediu uma salva de palmas para a professora Ingrid Caldas, da Universidade Federal de Roraima. \u201cEla viajou 12 horas de \u00f4nibus com oito alunas para participar do semin\u00e1rio\u201d, contou. Tamb\u00e9m mencionou os avan\u00e7os na participa\u00e7\u00e3o feminina na economia e nos espa\u00e7os de decis\u00e3o nas \u00faltimas d\u00e9cadas: \u201cAs mulheres t\u00eam ocupado esses espa\u00e7os merecidamente. A hist\u00f3ria demonstra o quanto elas evolu\u00edram e conquistaram protagonismo\u201d, afirmou Ribeiro. Ele tamb\u00e9m destacou que o semin\u00e1rio representa uma oportunidade importante para fortalecer esse movimento e ampliar o debate sobre igualdade, lideran\u00e7a e diversidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Maria do Socorro Correia da Silva, vice-presidenta do Corecon-AM\/RR, falou sobre a sub-representa\u00e7\u00e3o feminina no exerc\u00edcio da profiss\u00e3o e nos espa\u00e7os de lideran\u00e7a. Segundo ela, o principal obst\u00e1culo est\u00e1 na sobrecarga de responsabilidades de cuidado que muitas mulheres acumulam ao longo da vida. \u201cMuitas economistas capazes, que poderiam exercer um trabalho brilhante, acabam n\u00e3o assumindo determinadas posi\u00e7\u00f5es porque precisam dividir seu tempo entre a profiss\u00e3o, os filhos, a fam\u00edlia e, muitas vezes, o cuidado com pais idosos\u201d, afirmou. Para a economista, iniciativas como o Semin\u00e1rio Nacional da Mulher Economista e Diversidade s\u00e3o fundamentais para ampliar o debate, fortalecer redes de apoio e criar condi\u00e7\u00f5es para que mais mulheres possam desenvolver suas carreiras com seguran\u00e7a e autonomia.<\/p>\n\n\n\n<p>A coordenadora da Comiss\u00e3o Mulher Economista e Diversidade do Cofecon, Teresinha de Jesus Ferreira da Silva, destacou o crescimento e a consolida\u00e7\u00e3o do Semin\u00e1rio Nacional da Mulher Economista e Diversidade como um espa\u00e7o estrat\u00e9gico de reflex\u00e3o. Ela ressaltou que o desenvolvimento econ\u00f4mico n\u00e3o pode ser dissociado da diversidade e da equidade. \u201cQuando discutimos quest\u00f5es de g\u00eanero, n\u00e3o estamos falando apenas de representatividade num\u00e9rica, mas do reconhecimento de trajet\u00f3rias e da valoriza\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias historicamente invisibilizadas\u201d, afirmou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lideran\u00e7as do Sistema Cofecon\/Corecons destacaram a necessidade de fortalecer pol\u00edticas de equidade, diversidade e participa\u00e7\u00e3o feminina nos espa\u00e7os de decis\u00e3o A promo\u00e7\u00e3o da equidade de g\u00eanero, da diversidade e da amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina nos espa\u00e7os de poder esteve no<\/p>\n<p><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/?p=28021\">Leia Mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":28045,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,2],"tags":[],"class_list":["post-28021","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventos","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28021"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28021"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28021\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28024,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28021\/revisions\/28024"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/28045"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28021"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28021"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}