{"id":27839,"date":"2026-05-15T18:29:14","date_gmt":"2026-05-15T21:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/?p=27839"},"modified":"2026-05-15T18:49:46","modified_gmt":"2026-05-15T21:49:46","slug":"cofecon-realizou-capacitacao-sobre-riscos-psicossociais-e-atualizacao-da-nr-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/?p=27839","title":{"rendered":"Cofecon realizou capacita\u00e7\u00e3o sobre riscos psicossociais e atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Atividade integra um conjunto de a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelo Cofecon diante da&nbsp;atualiza\u00e7\u00e3o da norma, que passar\u00e1 a vigorar no dia 26 de maio<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O Conselho Federal de Economia realizou&nbsp;nesta quarta-feira (13\/05)&nbsp;uma capacita\u00e7\u00e3o voltada aos gestores do Sistema Cofecon\/Corecons&nbsp;com foco nos fatores de riscos psicossociais e nas determina\u00e7\u00f5es da atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1). A atividade integrou o conjunto de a\u00e7\u00f5es promovidas pelo Cofecon diante da entrada em vigor da nova regulamenta\u00e7\u00e3o, prevista para o pr\u00f3ximo dia 26 de maio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A capacita\u00e7\u00e3o foi ministrada pela psic\u00f3loga Suzana da Rosa&nbsp;Tolfo&nbsp;e promoveu reflex\u00f5es sobre os impactos dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, abordando temas como estresse ocupacional, ass\u00e9dio, sobrecarga, adoecimento mental e os desafios institucionais relacionados \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de ambientes organizacionais mais saud\u00e1veis.&nbsp;Cerca de 60 pessoas participaram, entre presidentes e vice-presidentes de&nbsp;Corecons, conselheiros regionais e funcion\u00e1rios do Sistema Cofecon\/Corecons.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEsta \u00e9 uma necessidade. H\u00e1 uma norma que passa a vigorar neste m\u00eas e o Sistema Cofecon\/Corecons&nbsp;precisa responder a isso\u201d, expressou a presidenta do Cofecon, Tania Cristina Teixeira, ao dar as boas-vindas. \u201cEstamos trabalhando numa resolu\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 publicada para orientar o pr\u00f3prio Cofecon,&nbsp;e tamb\u00e9m&nbsp;numa cartilha. Hoje \u00e9 um dia para dizer que vamos trabalhar muito, mas temos os instrumentos para isso\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A coordenadora da Comiss\u00e3o de Trabalho, Valoriza\u00e7\u00e3o e Mercado Profissional do Economista, conselheira Lucia dos Santos Garcia, mencionou que a atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1 pode ser vista a partir de duas \u00f3ticas: \u201cPrimeiro, uma obriga\u00e7\u00e3o trabalhista: temos um marco legal ao qual vamos nos adaptar. Ao mesmo tempo, temos a perspectiva da conquista de uma melhor condi\u00e7\u00e3o de trabalho\u201d, comentou. \u201cEsta nova reda\u00e7\u00e3o nasce no contexto do digitalismo, que traz consigo&nbsp;a tend\u00eancia de uma epidemia de doen\u00e7as emocionais e sobrecarga dos trabalhadores\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O conselheiro Paulo&nbsp;Hermance&nbsp;Paiva, coordenador do Grupo de Trabalho Ouvidoria: Preven\u00e7\u00e3o de Ass\u00e9dio no Ambiente de Trabalho, disse que a atualiza\u00e7\u00e3o da norma \u201crepresenta um avan\u00e7o importante ao reconhecer que fatores como ass\u00e9dio, sobrecarga, press\u00e3o excessiva e ambientes organizacionais&nbsp;adoecedores&nbsp;n\u00e3o devem ser tratados como quest\u00f5es individuais isoladas, mas&nbsp;como temas que exigem preven\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o adequada, al\u00e9m de responsabilidade institucional\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Durante o encontro, foram discutidas as mudan\u00e7as trazidas pela atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1, sendo a principal delas a&nbsp;obrigatoriedade de inclus\u00e3o dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das organiza\u00e7\u00f5es. A atividade tamb\u00e9m destacou&nbsp;riscos espec\u00edficos, bem como a&nbsp;necessidade de constru\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas preventivas.&nbsp;Tamb\u00e9m foram apresentados dados sobre os impactos do adoecimento mental no Brasil:&nbsp;em 2025, foram registrados mais de 546 mil afastamentos relacionados \u00e0 sa\u00fade mental&nbsp;&#8211;&nbsp;segunda maior causa de afastamento&nbsp;do trabalho&nbsp;no pa\u00eds.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Outras atividades<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A iniciativa faz parte de um contexto mais amplo de atua\u00e7\u00e3o do Cofecon relacionado \u00e0 atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1. Al\u00e9m da capacita\u00e7\u00e3o para gestores, o Conselho&nbsp;tamb\u00e9m tem promovido outras atividades relacionadas ao tema, no contexto da vig\u00eancia da nova norma e do M\u00eas do Trabalhador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nos dias 12 e 13 de maio foi realizada&nbsp;a oficina EAD \u201cA economia como pe\u00e7a fundamental na sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho\u201d. A atividade, que teve mais de 200 inscritos,&nbsp;foi conduzida pela&nbsp;psic\u00f3loga Jackeline Sousa Pires&nbsp;e dirigida ao p\u00fablico geral, abordando as mudan\u00e7as trazidas pela norma e as oportunidades de atua\u00e7\u00e3o dos economistas neste cen\u00e1rio.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Outra frente de atua\u00e7\u00e3o consiste em uma campanha de divulga\u00e7\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o nas redes sociais da autarquia.&nbsp;Ao longo do m\u00eas de maio v\u00eam sendo publicadas pe\u00e7as informativas, conte\u00fados educativos e materiais de orienta\u00e7\u00e3o voltados \u00e0 atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1 e aos impactos de sua&nbsp;vig\u00eancia. A iniciativa busca ampliar o conhecimento do p\u00fablico sobre os fatores de riscos psicossociais&nbsp;e&nbsp;evidenciar que sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho representam uma quest\u00e3o estrat\u00e9gica com impactos humanos, sociais, institucionais e econ\u00f4micos relevantes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O Cofecon tamb\u00e9m enviou um of\u00edcio aos\u00a0Corecons\u00a0contendo\u00a0dados econ\u00f4micos e sociais e informando a vig\u00eancia da norma a partir de 26 de maio. Em 2025, foram registrados 546.254 afastamentos por problemas de sa\u00fade mental no Brasil (aumento de 15% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior), sendo 166.489 por transtornos de ansiedade; e 126.608 por depress\u00e3o. Os transtornos mentais tornaram-se a segunda maior causa de afastamento (atr\u00e1s apenas de problemas na coluna), com custo estimado ao INSS de R$ 3,5 bilh\u00f5es.\u00a0Estes dados tamb\u00e9m aparecem no artigo \u201cO Brasil que cresce e adoece\u201d, escrito pela conselheira federal Janine Alves e publicado na edi\u00e7\u00e3o de mar\u00e7o da revista Economistas (clique <a href=\"https:\/\/online.flippingbook.com\/view\/91864956\/20\/\">AQUI<\/a>).\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atividade integra um conjunto de a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelo Cofecon diante da&nbsp;atualiza\u00e7\u00e3o da norma, que passar\u00e1 a vigorar no dia 26 de maio&nbsp; O Conselho Federal de Economia realizou&nbsp;nesta quarta-feira (13\/05)&nbsp;uma capacita\u00e7\u00e3o voltada aos gestores do Sistema Cofecon\/Corecons&nbsp;com foco nos fatores<\/p>\n<p><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/?p=27839\">Leia Mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":27842,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-27839","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27839"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=27839"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27839\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27843,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27839\/revisions\/27843"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/27842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=27839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=27839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=27839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}