{"id":22651,"date":"2024-05-24T16:24:24","date_gmt":"2024-05-24T19:24:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cofecon.org.br\/?p=22651"},"modified":"2024-05-24T16:24:24","modified_gmt":"2024-05-24T19:24:24","slug":"podcast-economistas-como-alcancar-a-excelencia-no-uso-do-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/?p=22651","title":{"rendered":"Podcast Economistas: como alcan\u00e7ar a excel\u00eancia no uso do LinkedIn?"},"content":{"rendered":"

Let\u00edcia Borges, especialista em neg\u00f3cios digitais, \u00e9 quem fala sobre o assunto. Ela abordou a import\u00e2ncia da ferramenta, os erros que n\u00e3o se pode cometer e como usar o LinkedIn para criar oportunidades<\/em><\/p>\n

Est\u00e1 no ar o epis\u00f3dio n\u00famero 115 do podcast economistas e o tema desta vez \u00e9 o uso da plataforma LinkedIn, que conecta profissionais, empresas e recrutadores num ambiente digital, facilitando o compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es, a busca por oportunidades de emprego, o desenvolvimento da carreira e o networking.<\/p>\n

O LinkedIn tem se tornado cada vez mais uma ferramenta importante na qual voc\u00ea pode apresentar seu trabalho e aumentar a sua visibilidade online. Se antes ter um perfil na plataforma era um diferencial, nos dias atuais \u00e9 uma necessidade. “Entre em 2016 e naquela \u00e9poca j\u00e1 era uma rede que me trazia um diferencial, porque eu conseguia me conectar com diretores de empresa e com pessoas relevantes que poderiam me abrir portas”, comenta Let\u00edcia Borges, especialista em neg\u00f3cios digitais pela USP, com experi\u00eancia em LinkedIn e intelig\u00eancia artificial. “Hoje o LinkedIn \u00e9 o nosso cart\u00e3o de visita. Quando chego a um evento, dou meu c\u00f3digo QR do LinkedIn. S\u00f3 olhando o perfil a pessoa entende ali h\u00e1 oportunidade de neg\u00f3cio ou n\u00e3o. Voc\u00ea pode usar como um site pessoal, e se tornou uma necessidade”.<\/p>\n

Mas ter um perfil no LinkedIn n\u00e3o \u00e9 suficiente – afinal de contas, se ele \u00e9 uma ferramenta de apresenta\u00e7\u00e3o profissional, ent\u00e3o precisa ter um impacto positivo. Para isso, existem erros que nao podem ser cometidos. “Tem gente que coloca fotos de casamento, abra\u00e7ado a algu\u00e9m, a foto cortada. Ou uma foto em preto e branco”, cita Let\u00edcia ao falar sobre os erros mais comuns. “H\u00e1 um aplicativo chamado Snappr que voc\u00eas podem usar para medir a qualidade da foto. Conseguimos causar uma boa impress\u00e3o no linkedin com uma foto bem centralizada, sorrindo, passando uma mensagem interessante para quem est\u00e1 do outro lado”.<\/p>\n

Um segundo erro citado pela especialista \u00e9 n\u00e3o colocar uma capa. “\u00c9 simples, voc\u00ea consegue pedir que o Canva gere um banner”, aponta. “Tamb\u00e9m \u00e9 muito importante o t\u00edtulo. Ele \u00e9 o que faz as pessoas te encontrarem no LinkedIn. \u00c9 seu principal buscador. Quando as pessoas pesquisarem a palavra economista, pode ser que apare\u00e7a o seu perfil, mas precisa constar ali no t\u00edtulo”.<\/p>\n

Tamb\u00e9m \u00e9 importante escrever uma descri\u00e7\u00e3o sobre si mesmo. “Muita gente escreve em terceira pessoa, como se estivessem falando de outro. O perfil \u00e9 seu. Nunca se refira a si mesmo como se fosse um terceiro”, observou Let\u00edcia. “N\u00e3o deixe de preencher suas compet\u00eancias. Este tamb\u00e9m \u00e9 um erro comum: n\u00e3o incluir as compet\u00eancias, nem os cursos que j\u00e1 fez, nem as experi\u00eancias que j\u00e1 teve”.<\/p>\n

Uma habilidade importante que um profissional precisa ter para se destacar no mercado de trabalho \u00e9 a capacidade de construir e manter uma rede de contatos s\u00f3lida, que possa gerar parcerias, oportunidades profissionais, acesso a informa\u00e7\u00f5es, aprendizado e desenvolvimento. O LinkedIn proporciona a oportunidade de gerar um networking interessante, mas de que maneira \u00e9 poss\u00edvel assegurar que essa conex\u00e3o realmente seja efetiva?<\/p>\n

“Podemos usar para conseguir emprego, buscar vagas, fechar parcerias com potenciais clientes. O LinkedIn pode te posicionar com muitos executivos, diretores de multinacionais, empresas que patrocinam outros neg\u00f3cios. A plataforma tem mais de 50 milh\u00f5es de usu\u00e1rios s\u00f3 no Brasil”, comenta a especialista. “Se voc\u00ea \u00e9 um economista perito, precisa de clientes. Onde eles est\u00e3o? Em que empresas trabalham? Quais s\u00e3o os nichos? Tudo isso voc\u00ea consegue se conectar dentro do LinkedIn. E se quiser gerar conex\u00e3o, precisar\u00e1 se posicionar, mandar um convite, uma mensagem, falando o porqu\u00ea de querer se conectar com ela, por que faz sentido estarem juntos ali”.<\/p>\n

Muitos candidatos a vagas de emprego apresentam curr\u00edculos nos quais acabam exagerando um pouco em suas habilidades, ou mesmo apresentando informa\u00e7\u00f5es inver\u00eddicas. Quais s\u00e3o as consequ\u00eancias desse tipo de pr\u00e1tica no ambiente do LinkedIn? “Mentira tem perna curta. A pessoa acaba se queimando no mercado. Conhe\u00e7o pessoas que falam uma coisa na rede e que, na realidade, s\u00e3o outra”, conta Let\u00edcia. “Cuidado com o que colocam l\u00e1. Sejam verdadeiros consigo mesmos para que possam ser com o outro. Falar a verdade \u00e9 o m\u00ednimo para uma pessoa que tem car\u00e1ter”.<\/p>\n

Outra situa\u00e7\u00e3o que acontece na rede \u00e9 a glamouriza\u00e7\u00e3o dos cargos. “Eu, muito nova, j\u00e1 estou com o cargo de CEO. H\u00e1 cinco anos eu era diretora de vendas, depois me torei CEO, mas a empresa foi minha. Tenho que falar a verdade, sou CEO de mim mesma. Temos que assumir esses pap\u00e9is”, afirma a especialista. “H\u00e1 certas coisas que devemos mostrar, se for verdade”.<\/p>\n

O LinkedIn possui algumas ferramentas para medir os resultados que o seu perfil gera. Na p\u00e1gina principal, \u00e9 poss\u00edvel saber quantas vezes uma postagem foi visualizada, quantas pessoas viram e qual foi o n\u00edvel de engajamento. E uma das melhores formas de voc\u00ea chegar ao resultado que busca, seja ele de gera\u00e7\u00e3o de clientes ou vagas de emprego, est\u00e1 na publica\u00e7\u00e3o de conte\u00fados interessantes que agreguem valor ao seu perfil.<\/p>\n

“Trazer inova\u00e7\u00e3o no seu perfil, nos seus conte\u00fados, trazer um conte\u00fado interessante, que voc\u00ea leia o seu conte\u00fado e diga: eu me engajaria com esse conte\u00fado de verdade? \u00c0s vezes nem voc\u00ea mesmo gosta do conte\u00fado, mas compartilha”, recomenda Let\u00edcia. “De prefer\u00eancia, tem que ser algo com um objetivo, pensando em ajudar o pr\u00f3ximo. Trazer um conte\u00fado que vai ajudar quem l\u00ea. Impressionar as pessoas \u00e9 algo que vem com o tempo”.<\/p>\n

A especialista comentou um caso espec\u00edfico para falar da import\u00e2ncia dos conte\u00fados compartilhados na rede. “Tive uma aluna que cuidava da \u00e1rea de contratos de uma empresa, uma multinacional grande, e come\u00e7ou a postar no LinkedIn sobre inova\u00e7\u00e3o, tecnologia. O presidente da empresa mandou mensagem dizendo que queria coloc\u00e1-la no comit\u00ea de inova\u00e7\u00e3o”, conta Let\u00edcia. “Ela passou a ganhar um sal\u00e1rio tr\u00eas vezes maior. Postar conte\u00fados relevantes no LinkedIn abriu portas para ela. Ela come\u00e7ou a ser vista, o presidente da empresa viu e deu a oportunidade”.<\/p>\n

O LinkedIn mudou a forma como as empresas buscam novos funcion\u00e1rios. Embora as formas anteriores de sele\u00e7\u00e3o continuem existindo, esta ferramenta proporciona um enorme banco de dados com informa\u00e7\u00f5es de profissionais, permitindo aplicar os mais variados filtros \u00e0s informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

“O grande desafio hoje \u00e9 ter bons candidatos numa velocidade r\u00e1pida. E o LinkedIn traz os dois, ajuda na hora de filtrar. Por isso a import\u00e2ncia das compet\u00eancias, da palavra-chave no t\u00edtulo, de uma boa foto, uma boa capa. S\u00e3o as primeiras coisas que o recrutador vai ver no seu perfil”, resume a especialista. “Ali h\u00e1 um card\u00e1pio inteiro de excelentes candidatos, do Brasil inteiro, \u00e9 poss\u00edvel filtrar por lugar, por estado. Com 50 milh\u00f5es de usu\u00e1rios no Brasil, \u00e9 um banco de dados de informa\u00e7\u00f5es profissionais muito grande”.<\/p>\n

O podcast Economistas pode ser ouvido na sua plataforma preferida ou no player abaixo. E se quiser saber mais sobre como alcan\u00e7ar a excel\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o do LinkedIn, o Sindicato dos Economistas no Estado de S\u00e3o Paulo (Sindecon-SP) oferece em seu site um curso no qual Let\u00edcia Borges ensina as estrat\u00e9gias para ter um perfil vencedor na rede. O curso cont\u00e9m aulas sobre a cria\u00e7\u00e3o do perfil, os resultados de pesquisas, as conex\u00f5es, as estrat\u00e9gias de conte\u00fado e as an\u00e1lises de desempenho. Para mais informa\u00e7\u00f5es, acesse o site www.sindeconsp.org.br.<\/p>\n