{"id":21360,"date":"2023-10-19T15:02:41","date_gmt":"2023-10-19T18:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cofecon.org.br\/?p=21360"},"modified":"2023-10-19T15:02:41","modified_gmt":"2023-10-19T18:02:41","slug":"cofecon-aprova-descontos-na-anuidade-para-economistas-com-doencas-graves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/?p=21360","title":{"rendered":"Cofecon aprova descontos na anuidade para economistas com doen\u00e7as graves"},"content":{"rendered":"\n

Decis\u00e3o foi tomada durante a 725\u00aa Sess\u00e3o Plen\u00e1ria;\u00a0<\/span>Corecons<\/span>\u00a0poder\u00e3o, mediante ato normativo pr\u00f3prio, oferecer um desconto de at\u00e9 90%<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n

O plen\u00e1rio do Cofecon aprovou, durante a 725\u00aa Sess\u00e3o Plen\u00e1ria da autarquia, a possibilidade de descontos nas anuidades para economistas portadores de doen\u00e7as graves e aposentados por acidente de trabalho. Cabe a cada Conselho Regional de Economia, mediante ato normativo pr\u00f3prio, regulamentar o desconto.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

A resolu\u00e7\u00e3o 2.141, publicada em 4 de outubro, acrescenta um artigo no normativo de registro do Sistema Cofecon\/Corecons (Resolu\u00e7\u00e3o 1.941). De acordo com a altera\u00e7\u00e3o aprovada, os Corecons poder\u00e3o instituir e implementar medidas sociais voltadas aos profissionais economistas que se aposentarem por acidente de trabalho e aos portadores de doen\u00e7as graves \u2013 incluindo um desconto de at\u00e9 90% sobre o valor integral da anuidade.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Para a implementa\u00e7\u00e3o da medida, ser\u00e3o consideradas doen\u00e7as graves aquelas previstas no inciso XIV do Artigo 6\u00ba da Lei 7.713\/88. As solicita\u00e7\u00f5es de concess\u00e3o do benef\u00edcio ter\u00e3o efeito a partir da data de apresenta\u00e7\u00e3o do requerimento, n\u00e3o cabendo nenhum benef\u00edcio retroativo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Outros tratamentos diferenciados<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Atualmente, o normativo de registro do Sistema Cofecon\/Corecons permite um tratamento diferenciado aos economistas em fun\u00e7\u00e3o da idade (70 anos para homens e 65 anos para mulheres), desde que cumpram alguns requisitos \u2013 como ter 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o e n\u00e3o ter tido suas contas desaprovadas em exerc\u00edcio de atividade sindical ou de entidade de fiscaliza\u00e7\u00e3o profissional. O desconto na anuidade pode chegar a 90%.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

J\u00e1 a resolu\u00e7\u00e3o 2.118, editada em setembro de 2022, inseriu no normativo de registro do Sistema Cofecon\/Corecons a possibilidade de ado\u00e7\u00e3o, a crit\u00e9rio de cada Corecon, de uma pol\u00edtica de descontos nas anuidades para profissionais rec\u00e9m-inscritos. A proposta tem a finalidade de beneficiar os profissionais que ainda buscam seu lugar no mercado de trabalho, mas tamb\u00e9m se aplica \u00e0queles com mais tempo de forma\u00e7\u00e3o, desde que seu registro n\u00e3o tenha decorrido de atividade fiscalizat\u00f3ria ou de decis\u00e3o judicial. O desconto pode chegar a 100% no ano de registro, a 50% no ano seguinte e a 25% no terceiro ano.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":21362,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[22],"class_list":["post-21360","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria","tag-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21360"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21360"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21360\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/21362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cofecon.org.br\/cofecon\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}