Nos dias 19 e 20 de agosto o Conselho Federal de Economia realizou o encontro de funcion\u00e1rios do Sistema Cofecon\/Corecons. O evento tem foco na capacita\u00e7\u00e3o de pessoal e durante dois dias foram discutidos assuntos referentes ao trabalho das autarquias e ao momento que vivemos. Devido \u00e0 pandemia, o encontro se deu em ambiente on-line.<\/p>\n
\u201cO Sistema Cofecon\/Corecons precisa ser cada vez melhor. Precisamos ter uma vis\u00e3o de corpo muito clara. Somos todos uma engrenagem s\u00f3\u201d, afirmou em sua fala de abertura o presidente do Cofecon, Antonio Corr\u00eaa de Lacerda. \u201cNossa atua\u00e7\u00e3o se pauta em tr\u00eas grandes linhas. A primeira delas \u00e9 a atividade prec\u00edpua, a regulamenta\u00e7\u00e3o, a fiscaliza\u00e7\u00e3o. Isso representa um desafio imenso, porque esta \u00e9 uma profiss\u00e3o muito diferenciada. O segundo est\u00e1 relacionada \u00e0 pandemia, que nos obrigou a uma adapta\u00e7\u00e3o r\u00e1pida, e nossa resposta tem sido muito boa. Rapidamente nos adaptamos em todas as dificuldades para manter a nossa atividade apesar da pandemia e seus efeitos. Tivemos tamb\u00e9m uma espada sobre a nossa cabe\u00e7a, que aparentemente foi afastada, que era a PEC 108\u201d.<\/p>\n
Denise Kassama, vice-presidente do Cofecon, iniciou sua fala dizendo que nada \u00e9 t\u00e3o bom que n\u00e3o possa ser melhorado. \u201cA pandemia nos obrigou a nos transformarmos, tivemos que nos adaptar de forma din\u00e2mica e fizemos mais de 300 eventos no per\u00edodo\u201d, afirmou a economista.<\/p>\n
Transforma\u00e7\u00e3o digital, fiscaliza\u00e7\u00e3o e treinamento de m\u00eddia<\/strong><\/p>\n Em seguida, os participantes foram divididos em tr\u00eas salas, cujos temas foram transforma\u00e7\u00e3o digital dos Conselhos, fiscaliza\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o de Economista no contexto da pandemia de Covid-19 e treinamento de m\u00eddia.<\/p>\n Fernando Baptistella Fernandes, presidente do Corecon-BA, foi o palestrante na sala 1. \u201cEste tema, al\u00e9m de muito atual, tem uma caracter\u00edstica de uma aplicabilidade pr\u00e1tica imediata\u201d, iniciou o economista. Ele apresentou uma realidade na qual at\u00e9 2024 80% dos produtos e servi\u00e7os tecnol\u00f3gicos ser\u00e3o constru\u00eddos por pessoas que n\u00e3o s\u00e3o profissionais de tecnologia. \u201cAntes de buscar uma digitaliza\u00e7\u00e3o do meu processo, eu preciso garantir que o meu processo est\u00e1 eficiente. A transforma\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 a solu\u00e7\u00e3o dos problemas. Ela vai potencializar aquilo que voc\u00ea tem\u201d.<\/p>\n Na segunda sala, o conselheiro federal Wellington Leonardo da Silva falou sobre a fiscaliza\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o de economista e as altera\u00e7\u00f5es causadas pela pandemia. \u201cHouve um impacto violento no n\u00famero de processos\u201d, afirmou Leonardo, que tamb\u00e9m \u00e9 ex-presidente do Cofecon. \u201cNa fiscaliza\u00e7\u00e3o, come\u00e7amos com um primeiro problema: o acesso aos conselheiros relatores. Eles n\u00e3o se dispunham a ir ao Conselho para relatar processos e conversar com funcion\u00e1rios, e correriam riscos no \u00f4nibus, no trem, nas ruas. Ficamos com muitos processos retidos\u201d, comentou.<\/p>\n Leonardo tamb\u00e9m falou sobre m\u00e9todos de fiscaliza\u00e7\u00e3o que podem ser feitos de forma on-line e que ajudaram a minimizar os efeitos da pandemia. J\u00e1 o acesso aos processos foi dificultado pelo isolamento social. O economista tamb\u00e9m falou sobre o manual de fiscaliza\u00e7\u00e3o do Sistema Cofecon\/Corecons. \u201cN\u00e3o se pode pretender fiscalizar a atividade profissional se n\u00e3o dominarmos o que consta nas leis, na lei e no decreto que especifica quais s\u00e3o as fun\u00e7\u00f5es do economista. Hoje n\u00e3o \u00e9 mais necess\u00e1rio realizar um treinamento presencial. H\u00e1 o manual. Pode-se tirar d\u00favidas de forma on-line com quem est\u00e1 mais avan\u00e7ado no processo de fiscaliza\u00e7\u00e3o. Isso diminui custos\u201d.<\/p>\n Na terceira sala, contamos com a participa\u00e7\u00e3o da jornalista Katiuscia Neri, da TV Brasil, que conversou com os participantes sobre a import\u00e2ncia de apresentar um bom conte\u00fado, embalado num bom formato, para que o jornalista possa aproveitar o conte\u00fado e para que os leitores, ouvintes ou telespectadores, entendam o conte\u00fado de forma completa. Outros pontos ressaltados pela jornalista, que tem mais de 20 anos de trajet\u00f3ria profissional, foram sobre pausas, capacidade de s\u00edntese, cen\u00e1rio, posicionamento de c\u00e2mera (no caso das grava\u00e7\u00f5es por celular), entre outros.<\/p>\n \u00a0<\/strong>Novo sistema financeiro, cadastral e de fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>O novo sistema financeiro, cadastral e de fiscaliza\u00e7\u00e3o, bem como o processo de migra\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m foram abordados no encontro de funcion\u00e1rios. A ferramenta oferece mais autonomia e mobilidade para usu\u00e1rios e profissionais registrados, permitindo a intera\u00e7\u00e3o do profissional com os Corecons e trazendo agilidade na atualiza\u00e7\u00e3o de dados cadastrais, verifica\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o financeira, impress\u00e3o de boletos banc\u00e1rios, pagamentos de d\u00e9bitos em aberto, emiss\u00f5es de certid\u00f5es ou declara\u00e7\u00f5es, entre outros. A empresa respons\u00e1vel pelo sistema \u00e9 a BR Conselhos.<\/p>\n A migra\u00e7\u00e3o foi implementada com sucesso no Corecon-PR e Corecon-DF e contemplou o mapeamento de processos espec\u00edficos e tamb\u00e9m de documentos da categoria. Para os pr\u00f3ximos passos previstos no cronograma de migra\u00e7\u00e3o do Sistema haver\u00e1 contatos com todos os Regionais, de forma paulatina, para coleta de dados e in\u00edcio da parametriza\u00e7\u00e3o do sistema e homologa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n A assessora de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do Cofecon, Keliane Souza de Jesus, apresentou os benef\u00edcios da migra\u00e7\u00e3o e a import\u00e2ncia do projeto para o Sistema. A hospedagem em nuvem representa um grande avan\u00e7o tecnol\u00f3gico e o Corecon n\u00e3o precisar\u00e1 adquirir equipamentos ou alterar a infraestrutura. \u201cTudo isso vai ser feito para melhorar o trabalho e facilitar o dia a dia de todos\u201d, afirma Keliane.<\/p>\n Salas simult\u00e2neas<\/strong><\/p>\n Para os conte\u00fados seguintes, os participantes foram novamente divididos em tr\u00eas salas, que tiveram os seguintes temas: Comunica\u00e7\u00e3o interpessoal e interdisciplinar no ecossistema do trabalho com as transforma\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas ap\u00f3s a pandemia de Covid-19; uma oficina de cria\u00e7\u00e3o de m\u00eddias digitais utilizando o Canva; e sa\u00fade mental no ambiente corporativo.<\/p>\n A palestra de comunica\u00e7\u00e3o interpessoal e interdisciplinar foi ministrada por Walqu\u00edrio Ricardo Costa, mestre em Comunica\u00e7\u00e3o, M\u00eddia e Cultura e especialista em marketing, administra\u00e7\u00e3o e recursos humanos. O encontro teve um tom bastante reflexivo sobre como as pessoas se comunicam e as suas rela\u00e7\u00f5es com os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos, cada vez mais r\u00e1pidos e din\u00e2micos. O palestrante colocou bastante \u00eanfase na rela\u00e7\u00e3o homem\/tecnologia, apontando que \u00e9 necess\u00e1rio n\u00e3o se esquecer do fator humano nos processos de evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia. “\u00c9 preciso falar do prop\u00f3sito e n\u00e3o somente do meio”, afirmou Walqu\u00edrio.<\/p>\n Sobre o ambiente de trabalho, ressaltou o papel da multidisciplinaridade de conhecimentos na forma\u00e7\u00e3o profissional e a import\u00e2ncia das boas rela\u00e7\u00f5es interpessoais. \u201cExistem v\u00e1rios conhecimentos que voc\u00ea n\u00e3o tem, mas que est\u00e3o em seus colegas de trabalho\u201d. Depois de falar um pouco sobre a sua experi\u00eancia profissional e a carreira como consultor, o diretor da BR Conselhos enfatizou o exerc\u00edcio da atividade profissional de forma a priorizar a qualidade e n\u00e3o a quantidade. Ele citou como as tecnologias da informa\u00e7\u00e3o s\u00e3o facilitadoras neste processo de aumento da qualidade do trabalho.<\/p>\n